ПОЛОЖЕНИЕ

об Управяющем Совете муниципального общеобразовательного учреждения

Балахтонская средняя общеобразовательная школа

1. Общие положения

1.1. Управляющий совет это коллегиальный, представительный орган управ-ления муниципальным общеобразовательным учреждением Ьалахтонская сред-няя общеобразовательная школа

1.2. Управляющий совет создается по решению учредителя Управления об-разования, опеке и попечительства администрации Козульского района. Реше-ние учредителя основывается на добровольной инициативе учреждения. Ини-циатива оформляется решением высшего органа управления учреждения об-щим собранием педагогов, учащихся, родителей

1.3. Управляющий совет является главным органом управления учреждени-ем в период между общими собраниями педагогв, учащихся, родителей. Управ-ляющий совет подчиняется решениям общего собрания педагогов, учащихся родителей, как высшего органа управления.

1.4. Перечень полномочий, составляющих исключительную компетенцию управляющего совета, как главного органа управления, определяется уставом учреждения. Управляющий совет имеет первостепенные полномочия по управ-лению муниципальным общеобразовательным учреждением.

1.5. Управляющий совет исполняет свои полномочия с целью последова-тельного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в учреждении ребенка. Управляющий совет ежегодно устанавливает и обнародует (в том числе, в еже-годном публичном отчете учреждения) показатели качества обучения, укрепле-ния здоровья и правового благополучия обучающихся в учреждении.

1.6. Директор осуществляет непосредственное управление муниципальным общеобразовательным учреждением. Директор ответственен за организацию, управление и руководство повседневной деятельностью учреждения. Директор является генеральным управляющим в период между собраниями управляюще-го совета. Директор подчиняется решениям управляющего совета, как главно-го органа в системе управления учреждениям, в соответствии с разграничением полномочий между директором и управляющим советом. Разграничение пол-номочий закрепляется в уставе учреждения.

2. Требования к составу управляющего совета.

# 2.1. В состав управляющего совета входят: директор учреждения;

# управляющие от родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов;

# управляющие от работников учреждения;

# управляющие от обучающихся третьей и второй ступеней общего образо-вания;

# управляющие от органов местного самоуправления, администрации Ба-лахтонского сельского совета;

# управляющие от местного сообщества.

2.2. Управляющий совет создается (образуется) в составе 11 человек:

# от работников школы 3 представителя;

# от ученического коллектива 2 представителя;

# от родителей 4 представителя;

# директор школы;

# один кооптированный представитель от администрации Балахтонского сель-ского совета.

3.Права и обязанности участников управляющего совета.

3.1. Участник управляющего совета должен, в соответствии с интересами тех участников школьной жизни, которые его выбрали, делегировали или на-значили в управляющий совет, добросовестно и разумно исполнять это почет-ное общественное (а в случае назначения – производственное) поручение, про-двигая (в составе коллегиального органа управления) свое школьное сообщест-во к высоким образовательным достижениям.

3.2. Участник управляющего совета вправе посещать учреждение в любое время. Управляющие от:

# родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов

# органов местного самоуправления администрации сельского совета

# местного сообщества обязаны согласовывать время и цель своего посе-щения с директором учреждения. 3.3. Муниципальное общеобразовательное учреждение не вправе осуществ-лять выплату вознаграждения участникам управляющего совета за выполнение ими возложенных на них функций из фонда оплаты труда учреждения.

3.4. Муниципальное общеобразовательное учреждение вправе компенсиро-вать участникам управляющего совета личные расходы (транспортные, коман-дировочные и иные), непосредственно связанные с работой в управляющем со-вете. Компенсация указанных расходов осуществляется за счет средств, полу-ченных учреждением из внебюджетных источников, или за счет средств, полу-ченных за счет уставной, приносящей доходы, деятельности.

3.5. Участник управляющего совета действует в своем учреждении, в иных организациях, в многообразии организованных социальных акций и стихийных социальных действий в соответствии с положением об управляющем совете, положениями о его комиссиях и комитетах и иными школьными локальными актами, регулирующими деятельность участника управляющего совета.

3.7. Управляющий совет вправе временно отстранить любого своего участ-ника от работы в управляющем совете (его комиссиях и комитетах) на период до 6 месяцев. Управляющий совет может временно отстранить своего участни-ка только при наличии одного или более из следующих оснований:

# управляющий от работников учреждения (или обучающихся) является субъектом школьного дисциплинарного разбирательства;

# управляющий является субъектом судебного разбирательства, результа-том которого может стать признание его непригодным для исполнения обязан-ностей участника управляющего совета;

# управляющий действовал вразрез с интересами учреждения и управляю-щего совета, тем самым повредил или мог повредить репутации учреждения, управляющего совета, участника управляющего совета;

# управляющий нарушил свои обязанности в отношении конфиденциаль-ных вопросов, связанных с работой учреждения, его сотрудников или обучаю-щихся в нем. Порядок временного отстранения участника управляющего совета должен содержаться в положении об управляющем совете, его комиссиях и комитетах.

3.8. Управляющий совет обязан поставить вопрос об исключении из своего состава участника управляющего совета:

# оказавшегося под действием любого ограничения, указанного в пункте 3.11;

# неоднократно действовавшего вразрез с интересами учреждения и управ-ляющего совета;

# неоднократно нарушавшего свои обязанности в отношении конфиденци-альных вопросов, связанных с работой учреждения, его сотрудников или обу-чающихся в нем.

3.9. Решение о ходатайстве перед учредителем об исключении из состава управляющего совета его участника принимается на полном собрании управ-ляющего совета. Порядок принятия такого решения должен содержаться в по-ложении об управляющем совете. Председатель управляющего совета направляет ходатайство и решение управляющего совета учредителю. В случае согласия с решением управляющего совета, учредитель:

# издает приказ об исключении из состава управляющего совета его участ-ника;

# вносит соответствующую запись в книге регистрации (в реестре) управ-ляющих советов муниципальных общеобразовательных учреждений данного муниципального района (городского округа);

# направляет свое решение председателю управляющего совета и директо-ру учреждения. В случае не согласия с решением управляющего совета, учредитель создает уполномоченную комиссию для проведения дополнительного разбирательства по фактам несоответствия участника управляющего совета. Уполномоченная комиссия формируется на паритетных началах из состава управляющего совета и уполномоченных учредителя. Состав уполномоченной комиссии закрепляется приказом учредителя. Решение уполномоченной комиссии о соответствии участника управляюще-го совета считается окончательным. В случае принятия решения о соответствии участника управляющего совета, учредитель направляет письменное распоряжение председателю управляющего совета и директору учреждения об отмене решения управляющего совета.

3.10. Полномочия участника управляющего совета прекращаются со дня из-дания учредителем соответствующего приказа.

3.11. Участник управляющего совета имеет право выйти из состава управ-ляющего совета до истечения срока полномочий управляющего совета. В слу-чае принятия решения о выходе из состава, участник управляющего совета на-правляет соответствующее заявление председателю управляющего совета и уч-редителю. Заявление служит основанием для вывода участника из состава управляющего совета. Решение о выводе принимает учредитель и официально оформляет.

3.12. Участник, выведенный по собственному желанию или исключенный из состава управляющего совета должен сдать нагрудный знак и удостоверение представителю учредителя для передачи учредителю.

3.13. Управляющий совет вправе ходатайствовать перед органами местного самоуправления муниципального района (городского округа) и непосредствен-но перед учредителем о поощрении участника управляющего совета

3.14. Органы местного самоуправления (в том числе, учредитель муници-пального общеобразовательного учреждения) письменно уведомляют работо-дателей участников управляющего совета о том, что их работники исполняют почетное общественное поручение в интересах местного сообщества. В своем письменном уведомлении органы местного самоуправления предлагают заклю-чить договор между ними и работодателем о совместной поддержке работода-телем и органами местного самоуправления деятельности конкретного участ-ника управляющего совета муниципального общеобразовательного учрежде-ния.

4. Председатель управляющего совета муниципального общеобразова-тельного учреждения

4.1. Председателем является участник управляющего совета, избранный на полном собрании состава управляющего совета в порядке, закрепленным поло-жением об управляющем совете. Председатель избирается на весь срок дейст-вия сформированного управляющего совета.

4.2. Председатель полномочен:

# устанавливать сроки плановых собраний управляющего совета;

# созывать по собственной инициативе, инициативе директора учреждения, инициативе представителя учредителя или инициативе группы участников управляющего совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания управляющего совета;

# возглавлять собрания управляющего совета и руководить участниками управляющего совета (и приглашенными) в период собрания;

# подписывать протоколы собраний и иные документы управляющего со-вета;

# принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по во-просам работы учреждения;

# быть постоянным представителем управляющего совета в отношениях с иными органами школьного управления и общественными организациями, дей-ствующими в учреждении;

# быть постоянным представителем управляющего совета в отношениях с общественными инициативами, органами государственной власти, органами местного самоуправления (в том числе, с учредителем), муниципальным сове-том по общему образованию, иными учреждениями и организациями;

# принимать решения (совершать действия) от лица управляющего совета при наличии соответствующего персонального поручения управляющего сове-та (его комитета или комиссии);

3.7. Управляющий совет вправе временно отстранить любого своего участ-ника от работы в управляющем совете (его комиссиях и комитетах) на период до 6 месяцев. Управляющий совет может временно отстранить своего участни-ка только при наличии одного или более из следующих оснований:

# управляющий от работников учреждения (или обучающихся) является субъектом школьного дисциплинарного разбирательства;

# управляющий является субъектом судебного разбирательства, результа-том которого может стать признание его непригодным для исполнения обязан-ностей участника управляющего совета;

# управляющий действовал вразрез с интересами учреждения и управляю-щего совета, тем самым повредил или мог повредить репутации учреждения, управляющего совета, участника управляющего совета;

# управляющий нарушил свои обязанности в отношении конфиденциаль-ных вопросов, связанных с работой учреждения, его сотрудников или обучаю-щихся в нем. Порядок временного отстранения участника управляющего совета должен содержаться в положении об управляющем совете, его комиссиях и комитетах.

3.8. Управляющий совет обязан поставить вопрос об исключении из своего состава участника управляющего совета:

# оказавшегося под действием любого ограничения, указанного в пункте 3.11;

# неоднократно действовавшего вразрез с интересами учреждения и управ-ляющего совета;

# неоднократно нарушавшего свои обязанности в отношении конфиденци-альных вопросов, связанных с работой учреждения, его сотрудников или обу-чающихся в нем.

3.9. Решение о ходатайстве перед учредителем об исключении из состава управляющего совета его участника принимается на полном собрании управ-ляющего совета. Порядок принятия такого решения должен содержаться в по-ложении об управляющем совете. Председатель управляющего совета направляет ходатайство и решение управляющего совета учредителю. В случае согласия с решением управляющего совета, учредитель:

# издает приказ об исключении из состава управляющего совета его участ-ника;

# вносит соответствующую запись в книге регистрации (в реестре) управ-ляющих советов муниципальных общеобразовательных учреждений данного муниципального района (городского округа);

# направляет свое решение председателю управляющего совета и директо-ру учреждения. В случае не согласия с решением управляющего совета, учредитель создает уполномоченную комиссию для проведения дополнительного разбирательства по фактам несоответствия участника управляющего совета. Уполномоченная комиссия формируется на паритетных началах из состава управляющего совета и уполномоченных учредителя. Состав уполномоченной комиссии закрепляется приказом учредителя. Решение уполномоченной комиссии о соответствии участника управляюще-го совета считается окончательным. В случае принятия решения о соответствии участника управляющего совета, учредитель направляет письменное распоряжение председателю управляющего совета и директору учреждения об отмене решения управляющего совета.

3.10. Полномочия участника управляющего совета прекращаются со дня из-дания учредителем соответствующего приказа.

3.11. Участник управляющего совета имеет право выйти из состава управ-ляющего совета до истечения срока полномочий управляющего совета. В слу-чае принятия решения о выходе из состава, участник управляющего совета на-правляет соответствующее заявление председателю управляющего совета и уч-редителю. Заявление служит основанием для вывода участника из состава управляющего совета. Решение о выводе принимает учредитель и официально оформляет.

3.12. Участник, выведенный по собственному желанию или исключенный из состава управляющего совета должен сдать нагрудный знак и удостоверение представителю учредителя для передачи учредителю.

3.13. Управляющий совет вправе ходатайствовать перед органами местного самоуправления муниципального района (городского округа) и непосредствен-но перед учредителем о поощрении участника управляющего совета

4.1. Председателем является участник управляющего совета, избранный на полном собрании состава управляющего совета в порядке, закрепленным поло-жением об управляющем совете. Председатель избирается на весь срок дейст-вия сформированного управляющего совета.

4.2. Председатель полномочен:

# устанавливать сроки плановых собраний управляющего совета;

# созывать по собственной инициативе, инициативе директора учреждения, инициативе представителя учредителя или инициативе группы участников управляющего совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания управляющего совета;

# возглавлять собрания управляющего совета и руководить участниками управляющего совета (и приглашенными) в период собрания;

# подписывать протоколы собраний и иные документы управляющего со-вета;

# принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по во-просам работы учреждения;

# быть постоянным представителем управляющего совета в отношениях с иными органами школьного управления и общественными организациями, дей-ствующими в учреждении;

# быть постоянным представителем управляющего совета в отношениях с общественными инициативами, органами государственной власти, органами местного самоуправления (в том числе, с учредителем), муниципальным сове-том по общему образованию, иными учреждениями и организациями;

# принимать решения (совершать действия) от лица управляющего совета при наличии соответствующего персонального поручения управляющего сове-та (его комитета или комиссии);

# выполнять иные полномочия, предусмотренные положением об управ-ляющем совете.

4.3. Председатель вправе досрочно прекратить выполнение своих полномо-чий по собственному желанию путем добровольной отставки. В этом случае он обязан послать письменное уведомление о своем решении заместителю предсе-дателя управляющего совета, директору учреждения и учредителю. Заместитель председателя управляющего совета созывает внеплановое пол-ное собрание управляющего совета для принятия добровольной отставки пред-седателя и выборов нового председателя.

4.4. Группа участников управляющего совета в составе не менее 1/3 от пол-ного числа участников вправе обратиться к председателю управляющего совета с требованием созыва полного собрания управляющего совета по вопросу от-ставки действующего председателя.

5. Заместитель председателя управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения.

5.1. Заместителем председателя является участник управляющего совета, из-бранный на полном собрании состава управляющего совета в порядке, закреп-ленным положением об управляющем совете. Заместитель председателя изби-рается на весь срок действия сформированного управляющего совета.

5.2. Заместитель председателя в случаях временной невозможности испол-нения председателем своих полномочий или по поручению председателя ис-полняет его полномочия.

5.3. Добровольная отставка заместителя председателя или отставка по тре-бованию участников управляющего совета осуществляется в том же порядке, как и отставка председателя.

6. Секретарь управляющего совета муниципального общеобразователь-ного учреждения.

6.1. Первоначальная кандидатура на должность секретаря предлагается на первом полном собрании управляющего совета директором учреждения. Уча-стники управляющего совета вправе предлагать иные кандидатуры. Управ-ляющий совет избирает секретаря. Управляющий совет вправе переизбрать секретаря.

6.2. Основная задача секретаря заключается в том, чтобы обеспечивать эф-фективную организацию работы управляющего совета, его комитетов и комис-сий.

6.3. Для выполнения своей задачи секретарь:

# организует созыв собраний управляющего совета, его комитетов и ко-миссий;

# обеспечивает соблюдение процедур осуществления собраний;

# отвечает за наличие протоколов собраний;

# ведет книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий;

# контролирует своевременность исполнения решений управляющего сове-та, его комитетов и комиссий;

# обрабатывает почту управляющего совета;

# представляет необходимую школьную информацию участникам управ-ляющего совета;

# консультирует и контролирует работу действующих на добровольных на-чалах секретарей комитетов и комиссий управляющего совета.

7. Компетенция управляющего совета, как коллегиального органа в системе управления муниципальным общеобразовательным учреждением

7.1. Управляющий совет исполняет круг полномочий и обязанностей в инте-ресах реализации своих планов (в том числе, годового плана работы управ-ляющего совета, его комитетов и комиссий) последовательного достижения вы-соких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в учреждении ребенка.

7.2. Управляющий совет наделяется полномочиями и обязанностями как коллегиальный орган.

7.3. Управляющий совет полномочен и обязан:

7.3.1. Устанавливать:

# направления и приоритеты развития учреждения (ежегодно);

# показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в учреждении (ежегодно);

# порядок надбавок и доплат к должностным окладам, а также стимули-рующих выплат из фонда оплаты труда работникам учреждения (ежегодно);

# порядок привлечения дополнительных источников финансовых и матери-альных средств;

# порядок участия в управлении учреждением и компетенцию органов са-моуправления родителей, обучающихся, педагогических и иных работников учреждения в соответствии с уставом учреждения;

# порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников учреждения в период учебных занятий.

7.3.2. Утверждать:

# компонент общеобразовательного учреждения государственного образо-вательного стандарта общего образования, образовательных программ и учеб-ных планов;

# календарный учебный график, согласованный с учредителем (ежегодно);

# правила внутреннего трудового распорядка;

# правила поведения обучающихся в учреждении;

# режим работы общеобразовательного учреждения;

# положение о договорных отношениях между учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся;

# перечень выбранных учреждением учебников из утвержденных феде-ральных и краевых перечней учебников (ежегодно);

# годовой план работ учреждения по материально-техническому обеспече-нию и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в со-ответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

# смету расходования дополнительных финансовых и материальных средств и отчет об ее исполнении (ежегодно);

# ежегодный публичный доклад учреждения о состоянии и перспективах общего образования в учреждении, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

# план повышения квалификации педагогических работников учреждения (ежегодно);

# положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся (ежегодно);

# план школьного контроля образовательного процесса (ежегодно);

# годовой план мероприятий учреждения.

7.3.3. Согласовывать:

# бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств учреждения (ежегодно);

# отчет директора учреждения об исполнении сметы расходования бюд-жетных средств (ежегодно);

# сдачу в аренду учреждением закрепленных за ним объектов собственно-сти;

# штатное расписание учреждения (ежегодно);

# решение директора учреждения о заключении (расторжении) трудовых договоров с педагогическими работниками;

# положение о порядке оказания учреждением дополнительных, в том чис-ле платных, образовательных услуг.

7.3.4. Принимать решение об отчислении и исключении обучающегося в по-рядке, предусмотренном законодательством.

7.3.5. Вносить предложения учредителю:

# по содержанию зданий и сооружений учреждения и прилегающей к ним территории;

# кандидатуре директора учреждения в случае, если в соответствие с уста-вом директор назначается учредителем общеобразовательного учреждения;

# о стимулирующих выплатах директору учреждения;

7.3.6. Обращаться с ходатайством к учредителю о расторжении трудового договора с директором учреждения.

7.4. Компетенция управляющего совета закрепляется в уставе учреждения.

8. Собрания управляющего совета муниципального общеобразователь-ного учреждения.

8.1. Управляющий совет, его комитеты и комиссии действуют на основании собственного плана работы на текущий учебный год. В плане работы указыва-ются даты, время, место и предварительные повестки дня собраний управляю-щего совета.

8.2. По мере необходимости могут созываться внеплановые собрания управ-ляющего совета. Правом созыва внепланового собрания обладает председатель управляющего совета. В случаях временной невозможности исполнения пред-седателем полномочия созыва внепланового собрания или по поручению пред-седателя внеплановое собрание созывает заместитель председателя. Основани-ем для созыва внепланового собрания может быть инициатива председателя, инициатива директора учреждения, инициатива представителя учредителя или инициатива группы участников управляющего совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников).

8.3. На собрания управляющего совета могут приглашаться любые предста-вители школьного и местного сообществ.

8.4. Если председатель управляющего совета и его заместитель не могут присутствовать на собрании, то управляющие вправе избрать любого присутст-вующего участника председательствующим на собрании.

8.5. Полные собрания участников управляющего совета являются основной формой существования и работы управляющего совета.

8.6. Осуществить выборы или отставку председателя управляющий совет правомочен осуществить только в полном составе.

8.7. Для всех остальных случаев кворум считается достигнутым, если на со-брании присутствует 3/4 от общего числа участников (число округляется до ближайшего целого числа). Собрание управляющего совета не должно проводиться, если нет кворума.

8.8. Каждый участник управляющего совета обладает одним голосом. В слу-чае равенства голосов на собрании управляющего совета решающим является голос председательствующего на собрании.

8.9. По вопросам исполнения своих полномочий решения управляющего со-вета могут приниматься квалифицированным большинством голосов собрания (2/3 от числа присутствующих на собрании участников управляющего совета). Решения по ключевым вопросам работы учреждения следует принимать единогласно.

8.10. Управляющий совет принимает решение о том, какое содержание об-суждений и иной работы совета является конфиденциальным. Протоколы той части собрания, которое признано управляющим советом конфиденциальным, должны храниться секретарем отдельно от остальных протоколов и быть за-крытыми для общего доступа и опубликования. Информация о том, как персо-нально голосуют управляющие и их персональные мнения о конкретных лицах должна считаться конфиденциальной.

8.11. Участник управляющего совета не должен быть вовлечен в принятие решения, которое затрагивает его личные интересы. Управляющий должен зая-вить о возникновении противоречия, как только затрагивается вопрос, связан-ный с его личным интересом и покинуть собрание на период принятия реше-ния. Так же управляющие не голосуют по вопросам собственного назначения или отстранения от работы в управляющем совете (его комитетах и комиссиях).

8.12. Председательствующий на собрании вправе предложить любому уча-стнику управляющего совета отстраниться и не голосовать в тех случаях, где у председательствующего есть обоснованное сомнение относительно способно-сти данного участника действовать при голосовании беспристрастно.

8.13. Если присутствующий на собрании управляющий (управляющие) по-кинул собрание при принятии какого-либо решения по мотивам личной заинте-ресованности или отстранен от голосования председательствующим, то кворум собрания сохраняется.

8.14. На собрании управляющего совета обязательно ведется протокол. В протоколе указывается:

# место, время, повестка дня собрания;

# состав собрания;

# вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования;

# решения собрания.

8.15. Все решения собрания управляющего совета записываются секретарем в книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий, и заверяются председательствующим на собрании.

8.16. После принятия решения и записи его в книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий, управляющие должны дейст-вовать в соответствии с буквой и духом принятого на собрании решения.

8.17. Решения управляющего совета являются школьными локальными ак-тами, обязательными для исполнения директором и работниками учреждения, обучающимися и их членами их семей.

9. Комитеты и комиссии управляющего совета муниципального обще-образовательного учреждения

9.1. Управляющий совет в целях выполнения своего назначения как главно-го органа управления учреждением формирует и наделяет полномочиями в рамках своей компетенции собственные комитеты (выборные коллегиальные органы, руководящие каким-либо участком работы управляющего совета) и комиссии (назначенные коллегиальные органы, выполняющие какую-либо чет-ко определенную функцию в работе управляющего совета либо проводящие четко определенное мероприятие).

9.2. Комитеты создаются для контроля управляющим советом положения дел в учреждении и для подготовки управляющего совета к своевременному и надлежащему исполнению своих полномочий. В обязательном порядке управляющий совет создает:

# комитет, в ведении которого финансовые и иные экономические вопросы;

# комитет, в ведении которого вопросы школьного обучения;

# комитет, в ведении которого дисциплинарные и иные правовые вопросы.

9.3. Комитеты и комиссии возглавляют руководители, выбранные или на-значенные управляющим советом из числа участников управляющего совета.

9.4. Комитеты и комиссии могут к своей работе привлекать на добровольных началах любых участников школьного и местного сообществ.

9.5. Порядок организации и работы комитетов и комиссий закрепляется в положении об управляющем совете и в регламенте работы управляющего сове-та.

10. Школьные локальные акты и номенклатура дел, связанные с рабо-той управляющего совета муниципального общеобразовательного учреж-дения.

10.1. Обязательно в состав школьных локальных актов включается:

# положение об управляющем совете;

# регламент работы управляющего совета, его комитетов и комиссий;

# решения управляющего совета, его комитетов и комиссий.

10.2. Обязательно в номенклатуру дел учреждения включаются:

# протоколы собраний управляющего совета, его комитетов и комиссий;

# книга регистрации решений управляющего совета, его комитетов и ко-миссий.

11. Отношения управляющего совета и его участников с иными орга-нами школьного управления, общественными организациями в муници-пальном общеобразовательном учреждении и участниками школьного и местного сообществ.

11.1. Директор учреждения, как обязательный участник управляющего сове-та определяет его решения в порядке, определенным положением об управ-ляющем совете.

11.2. Директор, как юридическое лицо, осуществляющее непосредственное управление учреждением подчиняется решениям управляющего совета в пре-делах разграничения полномочий между управляющим советом и директором, закрепленным уставом учреждения.

11.3. Управляющий совет (его комитеты и комиссии) не вправе вмешиваться в непосредственное управление учреждением, осуществляемое директором.

В период между собраниями управляющего совета (его комитетов и комис-сий) участники управляющего совета подчиняются текущим решениям дирек-тора учреждения.

11.4. Отношения управляющего совета с общешкольным собранием педа-гогв, учащихся, родителей, педагогическим советом, собранием трудового кол-лектива, родительскими комитетами и иными органами школьного управления регламентируются порядком разграничения полномочий в системе управления учреждением, закрепленным уставом учреждения и конкретизированным в по-ложении об управлении муниципальным общеобразовательным учреждением.

11.5. Органы школьного управления вправе приглашать к совместной работе персонально участников управляющего совета, а так же его комитеты и комис-сии. Управляющий совет (его комитеты и комиссии) вправе приглашать к совме-стной работе участников органов школьного управления, любых иных участни-ков школьного и местного сообществ, работников органов местного само-управления.

11.6. Все участники управляющего совета обязаны вести прием обучающих-ся, работников учреждения, родителей, любых граждан по вопросам работы учреждения. Информация о порядке приема должна быть открыта, доступна и понятна обучающимся, родителям, работникам учреждения и местному сообществу. В учреждении создается приемная управляющего совета. Письменные обращения обучающихся, работников учреждения, родителей, любых граждан по вопросам работы учреждения осуществляются через секре-таря управляющего совета. Порядок приема и работы с письменными обращениями закрепляется в по-ложении об управляющем совете.

11.7. Участники управляющего совета носят особый нагрудный знак. Обу-чающиеся, работники учреждения, родители, любые граждане вправе иметь возможность прямого обращения к участнику управляющего совета вне време-ни его специального приема.

11.8. В учреждении оформляется место (в том числе, и на сайте учреждения) информирования школьного сообщества о составе, решениях и работе управ-ляющего совета, его комитетов и комиссий.