ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке формирования управляющего совете муниципального общеобразовательного учреждения

Балахтонская средняя общеобразовательная школа

1. Основы процедур формирования состава управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения.

1.1. При формировании управляющего совета используются процедуры выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности. Основные характеристики процедур выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности закрепляются в уставе учреждения. Детализация и конкретизация указанных процедур формирования состава управляющего совета закрепляется в пакете соответствующих положений, имеющих статус школьных локальных актов.

1.2. Процедуры формирования состава управляющего совета организует полномочная группа, созданная решением высшего органа управления учреждения (общее собрание педагогов, учащихся, родителей) и закрепленная приказом директора учреждения.

1.3. Директор учреждения входит в состав управляющего совета по должности, что закреплено в уставе учреждения.

1.4. Участники управляющего совета из числа родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов, избираются на общешкольных родительских собраниях Сотрудники учреждения, дети которых обучаются в нем, не могут быть представителями родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов в управляющем совете. Не может быть участником управляющего совета в статусах «управляющий от местного сообщества» и «управляющий от органов местного самоуправления» человек, являющийся родителем (опекуном) или близким родственником ребенка, обучающегося в данном учреждении. При выбытии из учреждения ребенка участника управляющего совета из числа родителей, иных членов семей обучающихся, а также опекунов, участник обязан подать заявление о выходе из управляющего совета. Управляющих совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя родителей, иных членов семей обучающихся, а также опекунов, управляющий совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.

1.5. Участники управляющего совета представители педагогических работников учреждения избираются на педагогическом совете, из числа работающих на условиях полного рабочего дня (нормы часов, соответствующей ставке заработной платы). При прекращении работы в данном учреждении на условиях полного рабочего дня участник обязан подать заявление о выходе из управляющего совета. Управляющих совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя педагогических работников, управляющий совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.

1.6. Участники управляющего совета представители обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения избираются на собраниях трудового коллектива, из числа работающих на условиях полного рабочего дня (нормы часов, соответствующей ставке заработной платы). При прекращении работы в данном учреждении на условиях полного рабочего дня участник обязан подать заявление о выходе из управляющего совета. Управляющих совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения, управляющий совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.