7. Компетенция управляющего совета, как коллегиального органа в системе управления муниципальным общеобразовательным учреждением

7.1. Управляющий совет исполняет круг полномочий и обязанностей в инте-ресах реализации своих планов (в том числе, годового плана работы управ-ляющего совета, его комитетов и комиссий) последовательного достижения вы-соких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в учреждении ребенка.

7.2. Управляющий совет наделяется полномочиями и обязанностями как коллегиальный орган.

7.3. Управляющий совет полномочен и обязан:

7.3.1. Устанавливать:

# направления и приоритеты развития учреждения (ежегодно);

# показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в учреждении (ежегодно);

# порядок надбавок и доплат к должностным окладам, а также стимули-рующих выплат из фонда оплаты труда работникам учреждения (ежегодно);

# порядок привлечения дополнительных источников финансовых и матери-альных средств;

# порядок участия в управлении учреждением и компетенцию органов са-моуправления родителей, обучающихся, педагогических и иных работников учреждения в соответствии с уставом учреждения;

# порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников учреждения в период учебных занятий.

7.3.2. Утверждать:

# компонент общеобразовательного учреждения государственного образо-вательного стандарта общего образования, образовательных программ и учеб-ных планов;

# календарный учебный график, согласованный с учредителем (ежегодно);

# правила внутреннего трудового распорядка;

# правила поведения обучающихся в учреждении;

# режим работы общеобразовательного учреждения;

# положение о договорных отношениях между учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся;

# перечень выбранных учреждением учебников из утвержденных феде-ральных и краевых перечней учебников (ежегодно);

# годовой план работ учреждения по материально-техническому обеспече-нию и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в со-ответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

# смету расходования дополнительных финансовых и материальных средств и отчет об ее исполнении (ежегодно);

# ежегодный публичный доклад учреждения о состоянии и перспективах общего образования в учреждении, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

# план повышения квалификации педагогических работников учреждения (ежегодно);

# положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся (ежегодно);

# план школьного контроля образовательного процесса (ежегодно);

# годовой план мероприятий учреждения.

7.3.3. Согласовывать:

# бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств учреждения (ежегодно);

# отчет директора учреждения об исполнении сметы расходования бюд-жетных средств (ежегодно);

# сдачу в аренду учреждением закрепленных за ним объектов собственно-сти;

# штатное расписание учреждения (ежегодно);

# решение директора учреждения о заключении (расторжении) трудовых договоров с педагогическими работниками;

# положение о порядке оказания учреждением дополнительных, в том чис-ле платных, образовательных услуг.

7.3.4. Принимать решение об отчислении и исключении обучающегося в по-рядке, предусмотренном законодательством.

7.3.5. Вносить предложения учредителю:

# по содержанию зданий и сооружений учреждения и прилегающей к ним территории;

# кандидатуре директора учреждения в случае, если в соответствие с уста-вом директор назначается учредителем общеобразовательного учреждения;

# о стимулирующих выплатах директору учреждения;

7.3.6. Обращаться с ходатайством к учредителю о расторжении трудового договора с директором учреждения.

7.4. Компетенция управляющего совета закрепляется в уставе учреждения.